南大mba复试不刷人

最近，关于南大MBA复试有不刷人的言论在网络上引发热议。一些考生甚至开始怀疑，南大MBA是否存在不公平的选拔方式。在本文中，我们将尝试从多个角度看待这一问题。

首先，我们需要了解什么是不刷人。不刷人，顾名思义，是指某种选拔或招聘过程中不会有人为因素干扰或操纵。在南大MBA复试中，如果没有考官给予任何帮助，只有根据考生基本信息和现场考试分析出得分，那么就是完全不刷人的情况。

其次，从南大MBA复试的选拔目的来看，我们可以理解为什么不刷人很重要。南大MBA复试的目的是选拔最有潜力和最优秀的学生，即使是一点点人为因素都会影响结果的公正性。如果我们不能在选拔过程中保持公正和透明，最终留下的学生可能只是那些比较幸运或比较会表现的人，而不是真正有能力完成学业和做出贡献的学生。

第三，从考生的角度来看，不刷人对于有能力和准备充分的考生来说可能是相对公平的。只有出色的考生才能获得良好的成绩，而良好的成绩才能在复试中打败其他考生。换句话说，在不刷人的情况下，考生们的成绩将是真正反映他们能力和准备的表现，而不是被其它不相关因素影响的结果。

当然，在实际中，我们也会发现不刷人并不是绝对的，人为因素会在某种程度上干扰考试结果。比如说，考官可能会对某些考生的回答情况进行不同的评估，或者在态度等方面进行倾向性评价。这是不可避免的，但是我们可以尽力减少人为因素的影响。

综上所述，我们可以看到，南大MBA复试不刷人的做法是有利于选拔最优秀的学生，而且公正和透明的选拔过程也符合南大的核心价值观。但是在实际操作中，还需要考生们和考官们共同努力，减少人为因素的影响，保持公正和透明，确保选拔过程真正反映考生们的能力和准备。