桂林电子科技大学就业

随着大学生就业压力的不断增大，就业成为了所有大学生的首要问题。对于关注高校毕业生就业问题的人来说，桂林电子科技大学（以下简称“桂电”）毕业生的就业情况也是一个值得关注的焦点话题。本文将从多个角度分析桂电毕业生的就业问题。

一、毕业生总体就业概况

2019届桂电毕业生的就业率为93.05%，就业人数占总毕业生数的93.05%。其中，本科生的就业率为92.33%，专科生的就业率为96.64%。可以看出，桂电毕业生总体就业率较高。但是，就业质量如何呢？

二、毕业生就业质量

毕业后的第一份工作对于每个人都是非常重要的。桂电毕业生的第一份工作的月平均薪资为3798元，较低的工资水平也说明了桂电毕业生在就业质量上存在一定问题。但是，随着工作经验的积累和职业技能的提升，桂电毕业生的收入也在逐渐增长。据调查显示，桂电毕业生工作三年后的月平均薪资为7000元以上。

三、影响毕业生就业的因素

1. 专业：就业市场对不同专业的需求是不同的。对于一些热门专业，竞争会非常激烈，就业率也不高。但是，对于一些冷门专业的毕业生，他们的就业机会却会比较大。

2. 网络技能：在当今社会，网络技能已经成为现代人必备的职业技能之一。一些会使用网络营销、网络推广的毕业生会更容易找到工作。

3. 学历：对于一些特定职位，学历是必须的。所以高学历毕业生比低学历毕业生在就业上有一些优势。

四、桂电就业指导

桂电为学生提供了较为完善的就业指导服务，包括就业咨询、就业技能培训、实习和招聘会等。通过对个人优势的挖掘，针对性地为学生提供就业指导，可以大大提高毕业生的就业竞争力。