二财一贸与985在HR面前选人

在招聘过程中，HR对于求职者的学历背景一直是一个关键考虑因素。而在众多学历选择中，二财一贸和985院校的学历成为了HR们关注和比较的焦点。本文将从多角度探讨二财一贸和985院校的优势和劣势，以及在HR面前该怎么选择学历。

一、学科设置

二财一贸中的“二”指的是会计和财务，而“财”指的是金融。而985院校的学科设置较为多元化，包括理工、医学、文史等多个领域。因此，如果HR招聘的是金融、财务等相关岗位，二财一贸的优势会更为突出；如果是技术、医学等岗位，则985院校的学历会更有优势。

二、课程设置

二财一贸专业注重数理化的基础知识的培养，核心课程多为金融、证券、会计等。而985院校强调全方位的知识掌握，包括素质教育、人文社科等课程。如果HR希望招聘员工能够在岗位中全面发挥自己的能力，则985院校的学历更有优势。

三、知名度和声誉

二财一贸作为财经类高校的代表之一，具有良好的社会声誉。而985院校作为国内知名高校的代表，其知名度也很高。不过在不同行业中，知名度和声誉的影响力不同。如果HR希望招聘在财经领域具有一定经验和声誉的员工，则二财一贸的学历更有优势。如果HR希望招聘在技术、工程等领域有专业经验的员工，则985院校的学历更有优势。

四、就业机会

二财一贸专业的学生毕业后通常会选择进入某些知名的投行、会计师事务所、证券公司等等就业。985院校的学生毕业后在各个领域都有很好的就业机会。如果HR希望招聘在金融领域有从业经验的员工，则二财一贸的学历更有优势；如果HR希望在不同领域招聘全面型人才，则985院校的学历更具优势。

综上所述，在HR面前决定选人时，除了学历因素外，还需要结合企业的需求、招聘职位的要求等多种因素进行综合考量。无论是二财一贸还是985院校的学历，都只是一个考虑因素，不能成为决策的唯一依据。