云南财经大学和云南民族大学的师资力量

云南财经大学和云南民族大学都是云南省较为知名的高校。两所学校的师资力量是评价一所高校水平高低的重要因素之一。本文将从多个角度分析两所学校的师资力量，以期读者对于这两所学校的了解更加全面。

一、教师学历

首先，我们可以从教师学历方面来考察两所学校的师资力量。云南财经大学的教师团队构成博士生导师45名、副高级以上专业技术职称专家296名、具有海外工作或留学经历的教师46名。云南民族大学的教师队伍以博士学位为主，具有博士学位的教师占比达到73.8%。以上数据显示，两所学校的教师学历较高，能够为学生提供更为优质的教学资源。

二、教师学科背景

除了学历，教师的学科背景也是衡量师资力量的重要指标之一。云南财经大学开设了财务管理、会计学、国际经济与贸易、金融学等众多优秀的学科专业，因此在这些专业的教师团队方面也有着十分强大的实力。而云南民族大学的教师团队以文化人类学、语言学、历史学、旅游学等学科为主，这为该校的特色建设提供了坚实支撑。

三、师资梯队结构

教师梯队结构是衡量师资力量强弱的重要指标。云南财经大学教师团队中，有37人担任国家级教学名师和教育教学名师，拥有各级别人才计划获得者82人，担任省部共建高校中青年学术和技术带头人54人。云南民族大学教师中有63人曾获得国家级人才称号，58人荣获国家级教学名师、优秀教师等荣誉称号。因此，这两所学校的师资力量梯队齐全，可以保证学校的长足发展。

四、外籍教师数量

外籍教师是衡量一所学校国际化程度的重要因素之一。云南财经大学拥有外籍教师50余名，分布在各学院、部门；云南民族大学也有不少的外籍教师担任中文及相关专业的教学。外教上课不仅会增强学生的语言能力，还能够为学生提供及时反馈。