组织外部环境的具体构成内容

在现代社会，组织的外部环境是组织能否生存与发展的重要因素之一。外部环境是指影响组织行为的那些外部力量，包括政治、经济、技术、文化、法律等方面。了解组织外部环境的具体构成内容对于组织做好风险防范、增强竞争优势、突破发展瓶颈等具有重要的指导意义。下面从政治、经济、技术、文化与法律几个方面来深入探讨组织外部环境的构成内容。

1. 政治环境

政治环境是指包括国家、地方、政策等方面在内的组织外部政治力量的影响。政策是组织生存和发展的重要因素，在政治环境下组织需要遵守国家和地方的法律法规以及政策要求，才能做好自身的发展规划。政治稳定和变化都会对组织产生重大影响，组织需要了解并适应政治环境的变化。

2. 经济环境

经济环境是指金融、市场、竞争等方面的外部因素。经济环境对于组织的影响十分明显，她关乎到组织的生存与发展。组织需要了解经济环境，密切关注市场趋势，以保证产品竞争力。组织还需要关注货币政策的变化，以稳定产品成本和盈利。

3. 技术环境

技术环境是指各种技术发展状态和其对组织的影响。随着技术的不断革新和进步，组织必须学会适应新技术，更新产品，提高竞争力，同时也要关注技术对员工岗位造成的影响，确保人力资源的需求与技术发展保持一致。

4. 文化环境

文化环境是指组织所处的社会和地域文化氛围。文化背景对于组织的经营策略、商品定位、市场拓展都有极大影响。组织需要深入到本地的文化环境，从不同的文化视角去定位其产品和服务。

5. 法律环境

法律环境是指各种法律法规对于组织的影响。组织需要了解并遵守国家和地方的法律法规，以使自己成为一个有声誉的公司。同时，公司需要知道自己享有的权力和面对的责任，以防止法律上的问题。