双选会面试流程

对于即将踏入职场的大学生们来说，一场双选会面试可以说是他们进入职场的第一步。双选会面试不仅是求职者面对面接触用人单位的机会，更是用人单位一次筛选人才的机会。以下将从求职者和用人单位两方面分别分析双选会面试的流程。

求职者视角

对于求职者而言，双选会面试并不是简单的参观，而是要做好充分的准备。首先，需要了解参加双选会的用人单位情况，查阅招聘信息、公司产品、公司文化等信息并进行针对性准备。其次，要准备好简历，并打印多份以备用。此外，要注意着装，穿着干净整洁，体现个人专业形象。到现场后，要先进行简单的走访、了解用人单位的招聘计划，并对自己感兴趣的用人单位进行有针对性的投递简历。在面试时，要注意言行举止，谦逊有礼，充分展示个人优势。面试结束后，要及时跟进，以示自己的诚意和热情。

用人单位视角

对于用人单位而言，双选会面试是一次选拔优秀人才的机会。首先，要制定好招聘计划，并了解投递简历的求职者情况。到现场后，要展示公司实力和吸引人才的优势，例如公司文化、薪资福利、职业发展等，并对求职者进行初步的筛选。在面试环节时，要通过考察求职者的专业水平、沟通能力、团队协作等综合素质来衡量其适合岗位的能力。然后，对通过面试的候选人进行深入了解，并进行复试，最终择优录用。