方针目标管理的特点是什么

方针目标管理的原则是指企业根据市场竞争环境和公司内部情况，确定长期发展方向及具体目标，及时制定相应的战略和手段，使之协调地达到预期的效果。下面从多个角度来分析方针目标管理的特点。

一、主动性强

方针目标管理是公司应对市场竞争主动性的体现，它要求企业要深入研究市场环境、产品和技术变化趋势，通过市场调查和分析，找出它们在市场上的优劣势，并在此基础上确定企业的长期战略和目标，为企业的发展提供战略引领和保证。

二、综合性强

方针目标管理是综合各类资源为整体性的投注和实施，要求企业决策者全面掌握企业的各个方面的信息，充分发挥优势的资源，提高竞争力的手段，制定最佳方案和营销策略。全面分析各类资源的配置和利用情况，防止资源之间的矛盾，加强资源的互补性和协调性。

三、灵活性强

方针目标管理高度灵活，能够根据企业内部和外部环境的变化及时、有效地调整战略和方案。企业应该把握市场竞争的脉搏，随时调整经营策略，把握市场机会，防范风险，及时调整和改进企业战略，提高企业的竞争力。

四、可操作性好

方针目标管理体现了目标导向的思想，要求企业从长远的角度考虑和决策，采取科学的方法，掌握制定政策的基本要素，有针对性的开展经营活动。在落实和实施时要做到全员参与、层层落实，严格执行目标，通过全面的监督、调控和督促，及时发现和纠正问题，确保目标的实现。

总之，方针目标管理是企业长期发展的基石，是实现企业战略推进和竞争优势的保证。企业应该充分发挥各类资源的优势，全面深入地分析市场环境，做出合适的战略规划和有效的方案实施，切实提升企业的核心竞争力。