简答题什么是目标管理

目标管理是现代管理中非常重要的一项工作。简单来说，目标管理就是通过设定计划和目标并及时地进行跟踪和评估，使企业能够更好地实现目标并提高绩效。它不仅是一个增强竞争力和提高经济效益的工具，也是实现企业可持续发展的重要手段。

首先，目标管理能够使企业更好地规划和组织自己的业务。通过设定目标可以帮助企业明确自己的方向和目标，从而更好地规划自己的业务。同时，目标管理可以使企业更好地组织自己的资源和劳动力，提高效率和生产力。

其次，目标管理可以帮助企业更好地实现目标并提高绩效。设定目标可以让企业明确自己要做什么并为之制定计划，同时也可以让企业更好地掌握业务的关键要素。通过及时地跟踪和评估可以让企业发现问题和差距并及时进行调整，从而提高绩效和效益。

第三，目标管理可以帮助企业更好地应对外部环境的变化。目标管理可以使企业及时地发现和预测市场需求变化、竞争态势等外部因素，并且可以通过灵活调整和变化自身的目标和计划来适应市场环境的变化。

总之，目标管理对企业来说非常重要。它不仅可以帮助企业规划和组织自己的业务，更可以帮助企业更好地实现目标并提高绩效，同时也可以帮助企业更好地应对外部环境的变化。因此，企业应当高度重视目标管理，并积极采取措施来进行有效的管理。