属于资源管理策略的是

资源管理是一个组织内部的重要领域，涵盖的内容越来越多，包括人力资源、物质资源、财务资源和信息资源等多个方面。资源管理策略包括资源分配、资源使用、资源优化、资源协调、资源评估和资源保障等多个方面，其中属于资源管理策略的有以下几点。

一、合理的资源分配

资源分配包括工作内容、任务分配和资源配置等多个方面，要建立合理的分配制度，合理管理各类资源，并保证资源分配的合理和公正，避免出现浪费和滥用等情况。

例如，在人力资源方面，可以采用人事档案、员工绩效等作为评价指标，据此对员工进行岗位分配，提高工作效率和工作质量。在物质资源方面，要根据工作需要，科学地预算和采购物资，减少资源浪费和使用不当造成的损失。

二、有效的资源使用

有效的资源使用和管理是资源管理策略中非常重要的一部分，必须合理规划资源的使用和转移，提高资源利用率，有效降低成本，提高工作效率。

例如，在信息资源方面，要加强信息共享和交流，避免信息孤岛和重复建设，提高信息共享和利用效率。在人力资源方面，要加强员工培训和技能提升，提高员工的综合素质，提高员工的工作能力和适应能力。

三、资源优化

资源优化是指在资源使用的过程中，根据需要不断进行资源的调整和转移，以提高资源利用率和质量。

例如，可以采用标准化作业流程，提高工作效率和工作质量；分类优化存储方式，提高存储空间的利用率和效益；建立用能和用水等方面的科学计量制度，强化资源管理，提高资源利用效率。

四、资源协调

资源管理策略还包括资源的协调，这是指在资源使用过程中，需要对各种资源进行线上和线下的协调，以确保各项工作可以顺利进行。

例如，在项目开发中，必须会同各个部门互通信息、相互协作，共同推进项目的进展；在供应链管理中，需要在供应商、物流公司、采购决策者之间建立良好的协作模式，共同实现优化供应。

五、资源评估

资源评估是指通过各种评估工具和方法对资源使用情况进行定量和定性评估，以确保资源的合理和有效使用。

例如，在成本评估方面，可以采用成本结构分析、成本驱动因素分析等方法，对成本进行评估和管理；在质量评估方面，可以采用质量成本和质量管理工具等方法，对质量进行评估和管理。

六、资源保障

资源保障是指在资源使用过程中，确保资源的质量、安全、可靠和可用性，并且对出现问题进行及时的解决和处理。

例如，在物资采购方面，要遵守采购程序，确保采购的物资具有质量保证，并且及时提供售后服务。在信息资源方面，要加强信息安全管理，做好网络安全防护，遵守信息保密和隐私保护的法律法规。

综合来看，资源管理策略是组织内部管理的重要一环，其核心是在有效利用和优化资源的同时，保证资源的有效性和可靠性。针对不同类型的资源，可以采用不同的管理措施和策略，以提高资源管理的效率和水平。