系统管理学是什么

系统管理学（Systematics）是一种管理学方法，它将自然科学中的系统论引入到企业管理领域，通过对企业的分析、设计和优化，从而实现最佳的组织管理。

从组织结构的角度看，系统管理学要求企业形成结构合理、规范明确的组织结构，做到职责分工清晰、权责明确、层级分明；同时还要注重各部门间的协调和沟通，避免内部冗杂和信息不对称。

从管理流程的角度看，系统管理学强调信息的透明化和合理性，通过制定合理的目标和流程管理，以及引入先进的信息技术手段对公司的业务流程进行管理，保证管理的科学和高效，为组织的发展提供强有力的支持。

从人员管理的角度看，系统管理学倡导合理的组织结构和科学的管理流程来管理人员，要求企业通过专业化管理、培训和激励机制对人员进行合理分工和科学管理，充分发挥人员的潜力，使其为企业的快速发展和创新提供支持和保障。

作为一种新的管理方法，系统管理学具有以下优点：

第一，有利于提高管理精度和透明度，促进决策的合理化。

第二，有利于提高各部门间的协调和沟通水平，减少冗余和信息不对称。

第三，有利于优化组织结构和流程管理，提高工作效率和质量。

综上所述，系统管理学是通过建立科学管理模式、建立科学决策模式、充分挖掘人员的潜能来优化和提高企业管理水平的新兴管理学方法。