变更分哪几种

在企业经营中，经常需要进行各种变更，以适应不同的经营环境。变更按照不同的标准可以分为多种类型，如下：

一、法定变更

法定变更是指根据法律、法规和规章等强制性规定所进行的企业变更，如工商部门要求企业变更营业执照、税务部门要求企业变更税务登记证等。这类变更必须按照相关规定办理，否则将受到法律惩处。

二、合同变更

合同变更是指在合同签订后因为各种原因需要对合同内容进行修改的情形。合同变更需要以协商的方式进行，双方必须经过协商、达成一致后才能进行修改。同时，当合同变更影响到第三方权利时，也需要经过第三方同意。

三、管理层变更

管理层变更是指企业高层管理人员变动，例如公司董事、监事、经理等人员离职、调任、解聘等情况。管理层变更是企业发展过程中产生的正常现象，但需要注意保持企业稳定，确保管理层变更不对企业正常运营产生负面影响。

四、股权变更

股权变更是指企业股东结构发生改变，例如股东增减、股权转让、股权分置等情况。股权变更是企业改变所有权结构的重要手段，需要根据相关法律法规和合同约定进行。

五、组织结构变更

组织结构变更是指企业内部部门划分、机构编制、岗位调整等变更，这类变更是为了适应企业外部环境和内部需求而进行的。组织结构变更需要考虑相关人员的意见和原则，保证变更后的组织结构可以更好地推动企业发展。

总之，随着企业经营的不断变化和发展，企业需要通过各种变更来适应外部环境和内部需求。对企业变更的分类有助于企业更好地把握变更的性质和内涵，从而更好地进行管理和实施。