系统评价分类包括

系统评价作为一种评估技术在许多领域中得到了广泛应用。这个过程中常常用到分类方法。系统评价分类包括几个关键层次，本文将从多个角度对其进行分析。

一、按照评价对象的不同类别进行分类

系统评价的对象极其广泛，可以根据评价对象的不同类别进行相应的分类。例如，可以按照评价对象是否涉及到生命的方面进行分类，将其分为医学、环境、人口等方面的评价。另外，还可以按照评价对象是否针对某一个组织或行业进行分类，例如，针对工厂生产的一次零件，自然环境评价，社会关系评价等。

二、按评价的时间范围进行分类

系统评价还可以根据评价的时间范围进行分类。一般可以分为宏观评价和微观评价。宏观评价是指对前几年内的整个系统、政策、战略等的综合评价，更能全面和客观地反映出该整个系统、政策、战略的优势和不足之处。而微观评价则是对一单个部件、流程、程序进行评价，更注重评价的细节和深度分析。

三、按评价的目的进行分类

系统评价还可以根据评价的目的进行分类。例如，对企业的绩效进行评价，是为了评估企业的整体水平和未来发展方向。而对某一个项目进行评价，则是为了了解其执行情况及其成果。在具体执行中，不同的评价目的必须采取不同的评价方法，以充分发挥其作用。

四、按评价方法进行分类

系统评价还可以根据评价方法进行分类。目前，系统评价方法比较多样，常用的包括专家评价、问卷调查、实地调研、数据分析等方法。每种评价方法都有其独特的适用范围和优势。在实际执行时，需要根据具体情况和需要，选择合适的评价方法进行实施。

综上所述，系统评价分类包括评价对象、评价的时间范围、评价的目的和评价方法。在实际执行时，需要注重选择合适的分类方式，以充分发挥其评价作用。