内部变更和外部变更区别

在企业管理中，变更管理是很重要的一项工作。变更是指从现有状态到另一状态的迁移或转变。变更可以分为内部变更和外部变更。本文将从多个角度分析内部变更和外部变更的区别。

1.定义

内部变更是指连锁企业内部的变动，如企业内部人员变动、硬件设备更新等；外部变更是指外部刺激造成的变动，如市场变化、政策调整等。

2.发起源

内部变更通常由企业内部发起，在经过内部审批后实施；而外部变更则是由外部原因引起的，企业必须对此作出响应。

3.影响范围

内部变更的影响范围通常较小，多数情况下只对企业内部产生直接的影响；而外部变更则通常影响更为广泛，甚至包括整个产业链。

4.风险

内部变更一般比较可控，存在的风险较小；但外部变更却不可预测，存在的风险可能更为严重。

5.反应

由于内部变更一般是可预见的，因此企业可以提前做出反应并适应变化；但是外部变更往往可能是突然的，企业必须迅速做出反应，并采取有效措施。

6.响应速度

由于内部变更由企业自己发起，因此响应速度一般较快；但外部变更可能来自于不可预测的因素，对于企业的响应速度提出了更高要求。

总之，内部变更和外部变更都是企业发展中不可避免的过程。正确的变更管理能够让企业在面临变化时更加从容应对，提高企业的适应性和竞争力。