工作说明书包含的内容有哪些

工作说明书是一个包含了某个职位的主要职责、工作内容和业绩预期等信息的文档。它通常由一个公司的人力资源部门或雇主创建，并向候选人提供。在这篇文章中，我们将从多个角度分析工作说明书包含的内容。

第一部分：职位概述

工作说明书的第一部分通常是职位概述。它包括该职位的名称、职位代码、上级领导和下级员工。此外，它还可能包括该职位的部门或团队和该职位的位置。

第二部分：职责和任务

接下来的一步是列出所需的职责和任务。这通常是工作说明书的最长部分，其中列出了该职位的主要职责和任务。这些可能包括操作特定设备（如计算机），编制报告，处理客户咨询等。该部分还可能包括绩效指标，以衡量员工的绩效。

第三部分：任职资格

工作说明书的下一部分是任职资格。这通常列出了被考虑为该职位的最低要求。这些可能包括具有特定的本科或研究生学位，具有相关专业知识和经验，以及熟练掌握某种语言等。

第四部分：公司文化和愿景

工作说明书的第四部分可能包括公司文化和愿景。这个部分通常简要介绍了公司的价值观和目标，并解释了如何与同事和客户交往。这有助于在职位说明书中为候选人提供更丰富的上下文信息。