什么叫组织环境

组织环境是组织所处的外部环境，对组织来说是不可自主控制的因素，但它们会对组织产生重大的影响，并直接或间接地影响组织的成功。

组织环境的多个角度分析：

1.法律法规

法律法规是组织环境的重要组成部分。无论是国际组织还是国家组织，都必须遵守规章制度，从而使组织能够稳定、有序地运作。因此，组织需要关注各项法律法规，并对其进行合规性评估。

2.经济形势

组织环境中经济形势也是一个重要的方面。经济环境的差异会导致组织的盈利能力、销售额、投资于新技术的数量等的差异，影响企业的增长和竞争力。组织应当密切关注经济形势并采取相应的战略。

3.技术环境

技术环境也是组织环境的一个方面。技术的进步和创新经常是竞争优势的关键，对组织而言是一个重大挑战与机会。组织应该保持对技术环境的敏感性，积极与新技术合作并快速采纳改进或者新产品。

4.文化和社会环境

文化和社会环境也是组织环境的重要方面。社会和文化价值观的变化，可能会对组织的战略、目标和过程产生影响。一些明显的文化和社会趋势，例如对于多样性和包容性的追求，使得组织必须改变其内部文化和政策。