管理分为哪三类

管理是一项涵盖广泛的领域，而管理的分类就十分重要。根据不同的角度，我们可以将管理分为不同的类别。本文将详细探讨管理分为哪三类，以及它们的特点和应用。

一、功能性管理

功能性管理是指根据企业的目标和任务，将整体管理按照职能进行划分，分别设置管理部门，通过各自的职能协调一致地达到企业目标的一种管理形式。常见的职能包括营销、财务、人力资源、采购等。它的特点是高效、有序、明确、专业化。通过功能性管理，企业可以实现职能部门的专业化和规范化，在不同职能之间实现协调和整合。

二、项目化管理

在项目化管理下，管理是按照项目进展和计划进行组织、运作和管理的。在项目化管理模式下，管理者会为每个项目进行资源整合，为每个项目制定出相应的计划和时间节点，确保每个项目尤其是核心项目顺利完成，并通过不断的优化，提升组织绩效。项目化管理的优势在于可以更好地协调不同职能部门的合作，同时也能尽可能地规范项目的管理，提高项目的质量和效率。

三、过程管理

过程管理是一种在企业运营中广泛采用的管理方法，它把企业看作一个复杂的运作系统，将企业的运作分解为众多的过程，并按照一定的规定，对每个过程进行精细的管理。过程管理的特点是系统化、标准化、流程控制、动态优化。它可以解决企业在二十一世纪的管理领域中所面临的一系列管理挑战，提高运作效率，实现企业效益和价值创造。

总之，管理分为功能性管理、项目化管理和过程管理这三类。每一种管理都有自己的特定的应用场景，企业和管理人员应根据实际情况和需求灵活运用。合理的管理分类不仅能够提高组织的效率和效益，而且还可以为企业的未来发展奠定良好的基础。