对标先进典型和模范找差距

目前，在各行各业中，对标先进典型和模范是企业和组织提高自身发展水平的重要手段。对比行业内的领先企业或者指定先进模范，可以帮助企业发现自身在管理、技术、市场等方面的差距，并通过学习、借鉴和引进等方式弥补不足之处，达到提升自身发展水平的目的。

从企业管理角度来看，在管理方面的差距主要体现在各个企业的管理体系上。先进企业有比较完善的管理制度、有效的管理手段、科学的管理方法以及良好的企业文化等。差距在于很多企业没有完善的管理体系，管理手段和方法也存在问题。企业需要针对自身的特点建立制度和流程，制订奖惩措施、激励机制等，提高员工积极性和自觉性。

从技术角度来看，先进企业的技术实力往往是业内领先的，他们具备自主创新能力，能够不断推陈出新。差距在于很多企业缺乏研发投入，技术开发缺乏有效的技术支持，不具备自主创新能力。企业需要注重技术创新，加强与高校、院所等科研机构的合作，引进和培养技术人才。

从市场角度来看，先进企业通常有更好的市场触达能力和市场营销手段，具备更强的市场竞争力。差距在于很多企业没有发挥自身特点优势，销售手段和渠道也不够灵活，缺乏行业洞察力。企业需要重视市场信息收集和营销活动，发挥自身特点优势，掌握市场决策信息，提升市场竞争力。

总之，对标先进典型和模范找差距是企业提高自身发展水平的重要手段。企业需要全面审视自身现状，找出不足之处，并积极学习借鉴先进经验和成果，提高自身管理水平、技术水平和市场竞争力，不断向先进方向前进。