仿真目标管理的特点包括
可视化
可定制性
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目标管理的特点包括强调员工自我控制
目标管理
绩效提高
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目标管理的自我控制方法
目标管理
时间管理
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目标管理的意义
目标管理
企业效率
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目标管理的特点包括多选题
目标管理
多选题
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目标管理的具体形式
目标管理
企业绩效
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计划的特征包括
系统性
计划
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目标管理的科学方法
绩效评估
目标管理
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现场控制的内容包括多选择题
考试形式
现场控制
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一般来说管理体系的质量特性包括
可用性
可靠性
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企业的标准体系通常包括
标准化
标准化体系
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目标管理的特点有哪些多选题
目标管理
可量化
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目标管理的特点包括强调
目标管理
人力资源管理
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不包括在目视化管理中的内容是
企业文化
人际关系
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目标管理概念的最初提出者是( )
目标管理
企业成功
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